2026年6月15日
士幌町建設業協会の安全大会が開催されました
６月１５日 士幌町総合研修センターにて、士幌町建設業協会の安全大会が開催され、弊社役職員も参加しました。
帯広労働基準監督署署長の嵯峨 宏之 様、北海道釧路方面帯広警察署士幌駐在所巡査部長の成田 康平 様より安全に関する講話がおこなわれ、参加者一同が安全に関する意識向上を図ることができました。
2026年5月9日
帯廣神社及び十勝護國神社の清掃奉仕活動
５月９日 帯廣神社及び十勝護國神社の清掃奉仕活動を実施いたしました。
弊社は、創始者の遺訓である「世の為人の為につくせ」の精神のもと、地域への恩返しの思いから、平成７年より帯廣神社及び十勝護國神社の清掃奉仕活動をおこなっており、今年で３０回目を迎えました。
登寿ホールディングスグループから活動開始以来最多となる５１２名の役職員が参加し、神社の参道や境内の手水舎の清掃、石畳の洗浄などを協力しておこない、倒木や枯れ枝・落ち葉３ｔを収集しました。
清掃終了後には安全祈願を執りおこない、グループ会社全役職員が一丸となって今年１年の無事故・無災害を祈願いたしました。
その後、ホテル日航ノースランド帯広に会場を移し、「令和８年 登寿ホールディングス入魂式」を開催いたしました。
入魂式では登寿ホールディングス代表宮坂社長の挨拶に続き、西川法律顧問による乾杯の音頭で歓談が始まりました。その後、グループ各社の新入社員２５名の自己紹介やお楽しみ抽選会などの催し物で会場は大いに盛り上がり、社員間の交流や登寿ホールディングスグループ全体の結束力がより一層高まる会となりました。
【北海道通信】登寿HD 安全祈願祭 神社清掃
【北海道建設新聞】宮坂建設工業 帯広神社など清掃で美観寄与
【十勝毎日新聞】神社清掃奉仕３０回 登寿HD
2026年4月27日
令和8年度の安全祈願及び安全大会をおこないました
４月２７日 役員らで士幌神社の神前にて１年間の安全を祈願しました。
その後、協力会社と弊社役職員の総勢約９０名に参加頂き、安全大会を士幌町総合研修センターにて開催しました。
社長の挨拶からはじまり、帯広労働基準監督署署長の嵯峨 宏之 様より建設現場の労働災害防止について、北海道釧路方面帯広警察署士幌駐在所北海道警部補の丸橋 和寿 様より交通事故防止に向けて講話を頂き、労働・交通災害防止の意識を高めました。
その後、常務から今年度の業務全般への取組みについて話があり、最後に土木部土木課の阿部 凌河が安全宣言を朗唱し、閉会となりました。
2026年4月24日
歓迎会をおこないました
４月２４日 北海道ホテルにて今年度入社した社員２名の歓迎会をおこないました。
自己紹介では、今後の目標などを述べていただきました。
余興のクイズ大会では、職員それぞれの特徴や性格から誰の自己紹介なのかを当てる問題を出題し、難問もあったなか全問正解者が続出し大いに盛り上がりました。
昇格者への記念品贈答も併せておこない、社長から激励のお言葉をいただきました。
新入社員はまだ話したことのない先輩社員とも交流し、親睦を深めることが出来たようです。
今後の活躍に期待です。
2026年4月22日
桜の植樹(北海道景観づくりサポート登録企業制度の取組）
４月２３日 地域貢献の一環としておこなっている活動も今年で１６年目となりました。
今年度はいこい町内会のいこい公園へ計１０本の桜の木を植樹しました。
これまで植樹してきた桜の本数は２５４本となりました。
今回植えた桜が満開になるまでには数年かかりますが、地域の皆様にもきれいな桜を鑑賞していただき、楽しんでいただきたいと思います。
2026年4月14日
中士幌小学校前交通安全旗振り
４月８日 地域貢献活動の一環として、中士幌小学校前の国道にて交通安全の旗振りをおこないました。
入学式ならびに新学期の開始に合わせて、児童たちが安全に通学できるように、役職員３１名で通行車両に呼びかけを実施しました。
子どもたちは元気に挨拶して登校している様子でした。
今後も、地域にとって必要とされる貢献活動を継続していきたいと思っております。
【北海道通信】平田建設 小学校前で啓発活動
【北海道建設新聞】平田建設が貢献 中士幌小前で交通安全啓発
2026年4月6日
地域貢献活動～道道士幌停車場線の道路清掃～
４月３日 地域貢献活動の一環としておこなっている、本社社屋前の道道士幌停車場線での道路清掃活動も今年で１６回目を迎えました。
作業は役職員４１名でおこない、全長約５６０メートルをホウキで掃き、２台のロードスイーパーで機械清掃の後、６台の手押しロードスイーパーでさらにゴミを収集していきました。
新学期を楽しみにしている子どもたちや町民の方々が、きれいになった道路や歩道を通り、少しでも明るい気持ちになってくれればと思います。
2026年4月6日
令和８年度入社式を挙行いたしました
令和８年４月１日（水）士幌町総合研修センターにて令和８年度の入社式をおこないました。
今年度はあらたに２名が加わり、より活気のあるスタートとなりました。
式では、黙祷、創始者の遺訓の唱和を全社員でおこなった後、社長より新入社員に辞令が交付されました。その後、社長より訓示をいただき、今年度の社長方針並びに目標の発表がありました。
今年度は、前年度の取り組みが特に優れており、模範となった職員へ特別功労賞表彰を、前年度に資格を取得した職員へ資格取得褒賞授与をおこないました。
特別功労賞には業務部、資格取得褒賞には建築部建築課嵯峨山巧技師が選ばれました。
今年度も功績を上げた社員が多く出ることを期待しています。
新入社員は、翌日よりグループ会社合同の新入社員研修を経て、部門へ配属となります。
全役職員が一丸となり、令和８年度の目標必達に向け日々精進してまいります。
2026年3月31日
「融和と団結」を目的とした社員旅行で韓国へ行ってきました
２月２８日～３月３１日 社員旅行として３泊４日の日程で韓国へ行ってきました。
帯広空港と韓国仁川国際空港を結ぶ初の国際定期便を利用して、搭乗率増加や利用促進など地域活性化のほか、社内の融和と団結をより一層図る目的で、登寿ホールディングスグループ全役職員を対象とした社員旅行を実施いたしました。
登寿ホールディングス役職員の希望者３１９名が５班に分かれて、２月２８日出発の班を皮切りに毎週土曜日に順次各班が仁川便を利用しました。
帯広空港では２０２５年１１月から、韓国ＬＣＣのエアロＫ航空が定期就航しており、外国人観光客の玄関口となっています。
３泊４日の日程は２日目がソウル周辺の観光ツアー、３日目が自由行動でした。
２日目のソウル周辺の観光ツアーでは、朝鮮王朝の王宮として建造された、世界規模の建築物である景福宮を見学し、朝鮮時代の守門軍の儀式を再現した守門将交代儀式で文化を学びました。
他にも、韓国全土にある人気スーパーのロッテマートでお土産を購入し、ペインターズ公演や南山コル韓屋村観光、漢江ナイトクルーズを楽しみました。
３日目の自由行動では、各自ショッピングや観光、オプショナルプランなどそれぞれが有意義な時間を過ごしたようです。
部門や世代を超えて親睦を深めた「社内の融和と団結」を体現する旅となりました。
登寿ホールディングスは、地域に根差した企業として今後もさまざまな形で地域経済の活性化に貢献してまいります。
【十勝毎日新聞】宮坂グループ３１９人エアロＫでソウルへ 社員旅行も地域貢献
【北海道建設新聞】宮坂建設工業 搭乗率向上で社員旅行
【北海道通信】宮坂建設 韓国に社員旅行へ
